Wiele osób zastanawia się nad dołączeniem do sieci franczyzowej. Prowadzenie własnej działalności gospodarczej bez dużych nakładów finansowych z gotowym know-how i marką jest bardzo atrakcyjną alternatywą dla tworzenia firmy od podstaw. Jedną z najbardziej popularnych sieci franczyzowych jest Żabka. Aby rozpocząć z nią współpracę, musisz przejść rozmowę rekrutacyjną, do której koniecznie trzeba się właściwie przygotować. Podpowiadamy, jak to zrobić.
Postaw na właściwe przygotowanie merytoryczne
Przed rozmową z osobą, która reprezentuje stronę franczyzodawcy, musisz właściwie przygotować się od strony merytorycznej. W praktyce oznacza to, że należy poznać najważniejsze informacje o sieci franczyzowej, do której chcesz przyłączyć się jako franczyzobiorca.
Warto także zaznajomić się z głównym celem działania marki, założeniami czy obecnie obowiązującymi regułami działania danej sieci franczyzowej. Dzięki temu zwiększasz swoje szanse na to, żeby dobrze wypaść podczas procesu rekrutacyjnego.
Kolejnym aspektem jest także znajomość wymagań, które należy spełniać, by prowadzić własną działalność gospodarczą w sieci franczyzowej, np. dowiedz się, ile wynosi kapitał zakładowy, jakie uprawnienia i kwalifikacje są wymagane, by móc stać się właścicielem własnej Żabki.
O co może zapytać franczyzodawca?
Franczyzodawca z pewnością zada ci kilka pytań, by sprawdzić, czy jesteś odpowiednią osobą do prowadzenia franczyzy. Może cię zapytać o takie zagadnienia, jak:
- Czy kiedykolwiek prowadziłeś działalność gospodarczą?
- Czy masz zarejestrowaną działalność gospodarczą?
- Czy udzielasz zgody na sprawdzenie w Krajowym Rejestrze Długów?
- Czy wyrażasz zgodę na udzielenie pełnomocnictwa do żądania udostępniania informacji gospodarczych?
- Jaki rodzaj zabezpieczenia finansowego chcesz wybrać (weksel in blanco, gwarancja bankowa lub kaucja)?
Poza tym możesz otrzymać pytania o to, dlaczego w ogóle chcesz zostać franczyzobiorcą Żabki, jakie cechy twojego charakteru pomogą ci w prowadzeniu własnego biznesu, jak poradzisz sobie w trudnych sytuacjach jako przedsiębiorca itp.
Jakie pytania warto zadać podczas rozmowy z franczyzodawcą?
Jeśli chcesz cieszyć się własną, wymarzoną działalnością gospodarczą w sieci franczyzowej Żabka, która będzie odpowiadać twoim oczekiwaniom, należy przygotować sobie pytania, jakie będziesz chciał zadać podczas procesu rekrutacyjnego. To sprawi, że nawet pod wpływem stresu nie zapomnisz o zagadnieniach, które są dla ciebie niejasne i wymagają uzupełnienia.
W przypadku współpracy z siecią Żabka obowiązują jednolite zapisy umowy franczyzowej, które są stałe i nie podlegają negocjacjom. Wszystkie warunki współpracy są ustalone z góry, dlatego przed podpisaniem umowy nie ma potrzeby sugerowania zmian ani dostosowania jej do indywidualnych preferencji.
Kapitał własny do założenia Żabki wynosi 5 000 zł, pamiętaj jednak, że nie są to wszystkie nakłady finansowe, z którymi będzie trzeba się zmierzyć. Dlatego zapytaj, jaki jest całkowity koszt prowadzenia takiej działalności gospodarczej, np. po czyjej stronie pozostaje opłata ZUS, jakie są wydatki związane z zatrudnieniem pracowników. Ważnym aspektem jest także występowanie tzw. opłat stałych.
Podczas spotkania możesz również zapytać, w jaki sposób franczyzodawca pozyskuje nowych klientów w sklepach. To pozwoli ci na przewidzenie, jak może wyglądać rozwój sieci franczyzowej w przyszłości.
