Together Magazyn » Aktualności » Dorabiasz do świadczenia? O tym musisz pamiętać.

Dorabiasz do świadczenia? O tym musisz pamiętać.

Jeśli dorabiasz do emerytury lub renty, to dodatkowe zarobki mogą spowodować, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych zawiesi albo zmniejszy świadczenie. Co ważne dotyczy to jedynie zarobków z działalności objętej obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, takich jak umowa o pracę.

Od 1 grudnia 2019 r. do końca lutego 2020 r. świadczeniobiorcy, którzy pobierają emerytury, ale nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego oraz renciści, będą mogli dorobić bez żadnych konsekwencji do 3452,20 zł. Jeśli osiągną przychód przekraczający 70 proc. ale nie wyższy niż 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli 6411,10 zł, to świadczenie zostanie zmniejszone o kwotę przekroczenia. Nie może to być więcej niż kwotę maksymalnego zmniejszenia. Kwota ta wynosi obecnie  599,04 zł dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, 449,31 zł dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy i 509,22 zł – dla rent rodzinnych, do których uprawniona jest jedna osoba. Jeżeli dodatkowe dochody przekroczą kwotę 6411,10 zł to ZUS zawiesi wypłatę świadczenia.

Nieco inaczej wygląda kwestia rent socjalnych. Tu już przekroczenie przychodu o 3452,20 zł spowoduje zawieszenie świadczenia.

Emeryci, którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny mogą dorabiać do swojej emerytury bez ograniczeń i nie muszą martwić się o rozliczenia z ZUS. Wyjątek stanowią ci, którym ZUS podwyższył emeryturę do kwoty świadczenia minimalnego, czyli do 1100 zł. Wówczas, jeżeli przychód z tytułu pracy przekroczy wysokość kwoty podwyższenia to, emerytura będzie wypłacana w niższej kwocie – bez dopłaty.

Powyższe ograniczenia nie dotyczą niektórych rencistów. Chodzi o osoby, które pobierają renty dla inwalidów wojennych, inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy związana jest  ze służbą wojskową oraz renty rodzinne przysługujące po uprawnionych do tych świadczeń.

Każdy kto już przy składaniu wniosku o emeryturę lub rentę wie, że będzie mieć dodatkowe zarobki może zaznaczyć to we wniosku. Ci, którzy już dostają świadczenie powinni jak najszybciej zawiadomić ZUS o podjęciu pracy i wysokości przychodu. Mogą skorzystać z formularza ZUS EROP.

Co roku – do końca lutego – dorabiający muszą dostarczyć do ZUS zaświadczenie o wysokości przychodu za ubiegły rok. Na jego podstawie ZUS ustali, czy wypłacał świadczenie w prawidłowej wysokości. Przed tym rozliczeniem ZUS ustali czy korzystniejsze jest rozliczenie roczne czy miesięczne; a także czy opłaca się zrobić dobrowolną wpłatę na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych.

5/5 – (3 głosów)
Szanowni Państwo,
Together Magazyn

W dniu 25 maja 2018 r. weszło w życie Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO), czyli Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jego celem jest unowocześnienie oraz ujednolicenie regulacji dotyczących ochrony danych osobowych obowiązujących na terenie Unii Europejskiej.

Niezbędne pliki cookies

Aby strona działała poprawnie pliki cookie powinny być włączone przez cały czas.

Pliki cookie innych firm

Włączenie tych plików cookie pomaga nam ulepszać naszą stronę.