„Matki chcą do pracy!”, „Cudu demograficznego nie ma…”, „Tylko połowa matek korzysta z rocznego urlopu”, „Ani becikowe ani 500 zł nie działają…”
To tylko kilka cytatów z nagłówków ostatnich numerów największych codziennych gazet i portali internetowych. Dlaczego? Gdzie jest rozwiązanie?
Eksperci nie mają złudzeń: jednym z najważniejszych czynników jest stabilny rynek pracy. Rynek pracy przyjazny mamie. My to wiemy i nadszedł czas, aby mówić o rozwiązaniach wspólnym głosem!
Najnowsze wyniki badania „M-Factor, czyli o jakiej pracy marzy mama?” dają jasny obraz potrzeb kobiet na polskim rynku pracy. I nie są to wypowiedzi polityków, ani ekspertów, ale samych mam. Bo kto, jak nie właśnie mama, wie najlepiej czego jej potrzeba, aby w pełni cieszyć się darem macierzyństwa?
Zapytano ponad 500 mam o to, jakie czynniki decydują, że łączenie życia rodzinnego i zawodowego nie jest złudzeniem, a rzeczywistością. Jak zorganizować pracę mamy, aby w pełni mogła cieszyć się swoim macierzyństwem i spełnieniem zawodowym? Na tej podstawie powstała lista siedmiu najważniejszych czynników ułatwiających pracę mamie.
TOP 7 czynników ułatwiających pracę mamie:
- Przełożony rozumiejący potrzeby mam (rodziców), np. konieczność nagłego wyjścia – taką odpowiedź wskazało najwięcej, bo aż 78 proc. badanych mam,
- Elastyczny czas pracy (możliwość regulowania godzin pracy w obrębie dnia) – 75 proc. badanych mam,
- Bliskość pracy od miejsca zamieszkania – 68 proc. badanych mam,
- Praca w niepełnym wymiarze godzin – 51 proc. badanych mam
- Praca z domu jest ważna dla blisko 50 proc. mam biorących udział w badaniu
- Dofinansowanie opieki nad dzieckiem przez pracodawcę to także ważny element, wskazany przez 41 proc. mam.
- Ograniczenie nadgodzin – 40 proc. badanych.
Firmy, które mają świadomość swej szczególnej roli zyskują w zamian cennych, zaangażowanych i lojalnych pracowników. Takie firmy posiadają czynnik zwany przez nas M-Factorem.
Kilka słów o badaniu
Badanie pt. „M-Factor, o jakiej pracy marzy mama?” przeprowadzone zostało przez portal MamoPracuj.pl, Comm.ON i www.komunikujemy.com w maju 2015, N=513.
